אם חותמים על חוזה העסקה מול מעסיק וטרם תחילת ההעסקה מקבלים הצעה טובה יותר. האם יש בעיה לבטל את החוזה הראשון ולא להתחיל לעבוד במקום?
יכולה להות בעיה אם נגרם למעסיק נזק, כמו שלהיפך- אם מעסיק מבטל התחייבות להעסקה לפני שהתחלת לעבוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הגדרת את יום המנוחה כשבת - אז מגיע לך תוספת תשלום על המשמרת בשבתץ לגבי חופשה בתשלום- השאלה איך משולמת משמרת השבת. זה לא אוטומטי....
המשך תשובה