שלום עובד שעובד בחברה חצי שנה, במסגרת החוזה- חודש הודעה מראש ועליה בשכר של 1,000 שקל לאחר חצי שנה. עכשיו העובד פוטר, האם במסגרת ההודעה מראש בחודש הזה יש לשלם לו את התוספת בשכר? בברכה
לדעתי לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוקי - אם עושים גמר חשבון לתקופת העבודה הקודמת. סיכונים- כל מה שחל על עובד עצמאי. אתה אמור להתנהל מול הרשויות לבד. אם אתה רגיל להיות שכיר המעבר עלול להיות קשה. בנוסף, מה זה "ללא יחסי עובד ומעביד"? ...
המשך תשובה