האם מקום העבודה מחוייב להוסיף תגמול במידה והוא מוסיף עבודה?
.JPG)
השאלה לא ברורה דיה וחסרה בה אינפורמציה. ככל שהמעסיק מבקש עוד דברים, אולם אלה מבוצעים במסגרת זמני העבודה ואין מדובר בתוספת חריגה, אין זה דורש בהכרח להוסזיף תשלום. הכל שאלה של מה הוסכם בהסכם העבודה, מה היו דרישות ותנאי התפקיד והאם מדובר בהוספת נרחבת הדורשת זמן עבודה נוסף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי מחלה הינם ימים ולא שעות. לשם מתן מענה ענייני בהקשר זה יש צורך באינפורמציה נוספת החסרה כאן. ניתן לפנות למשרדנו לשם קבלת ייעוץ משפטי. הייעוץ הינו בתשלום. ...
המשך תשובה