שלום, הוצע לי חוזה עבודה למשרה גלובלית. בחוזה מבקשים ממני מינימום 9.5 שעות ביום הכוללות חצי שעה הפסקה. ממה שידוע לי על פי חוק שעות העבודה המקסימליות ביום הוא 8.4 האם בגלל שזה שכר גלובלי מותר להם לדרוש ממני מינימום 9.5 שעות? תודה
.JPG)
היות ומדובר ב9.5 שעות הכוללות חצי שעת הפסקה, הרי שדורשים עבודה בפועל של 9 שעות ליום. הצדדים יכולים להסכים על היקף המשרה והיקף העבודה בהסכם העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפשר להתפטר בדין מפוטר. זכויות פנסיוניות חמש שנים לאחור- אבדו - כוותק לזכויות פנסיוניות. תהיי זכאית לקבל את הכסף עצמו בסופו של דבר אם תתפטרי בדין מפוטר או תפוטרי. אין דבר כזה "לא מתכוון לעשות לי קר...
המשך תשובה