שלום רב , מה אפשר לעשות אם המעסיק לא מספק עמדת אבטחה הולמת אלא עמדה עם מיזוג בלבד ללא מקור מים, ללא שירותים במקום ולעיתים גם שולח את המאבטח לעמדת רכב שלפיו זוהי עמדה תקנית לכל דבר ?
.JPG)
הכי טוב אני חושבת לפנות להסתדרות במקרה זה, כי אחרת תצטרך לממן הליך משפטי מכיסך, יש פסיקה בהקשר תנאי עבודה הולמים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם תעבדי ויהיו לך מספיק חודשי עבודה תהיי זכאית (כולל האבטלה, והחל"ד הקודם). הזכאות לדמי לידה נקבעת לפי מספר חודשי העבודה בתקופה נתונה. אני מציעה גם שתעליאת השאלה בפורום ביטוח לאומי. ...
המשך תשובה