שלום רב, אני מעוניינת להתפטר לאחר 8 וחצי חודשים בחופשת לידה לצורכי טיפול בתינוק. אני יודעת שמגיע לי פיצויים מלאים עבור התפטרות עד 9 חודשים אבל גם שיש להודיע על התפטרות חודש מראש. האם אני יכולה להתפטר מיידית כדי לקבל את הפיצויים? (בכל מקרה המעסיק לא צריך אותי ולא מצפה שאחזור בכלל לעבודה) תודה רבה!
.JPG)
בהסכמת המעסיק- כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
א- האם יש סעיף סודיות? אם כן צריך להסתכל טוב מה ואיך הוא מנוסח. ב- מה זה "מגיע לי" פיצוי על עוגמת הנפש? צריך להגיש תביעה ואם היא תתקבל אז תקבלי פיצוי. אין בחוק שום הוראה פוזיטיבית שקובעת את זה, כלומר...
המשך תשובה