אני בן 18, יש לי תאריך גיוס ולמרות זאת המעסיק הוריד לי מהשכר דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. אמרתי לו שאני פטור עפ"י החוק, הוא דורש אסמכתא מביטוח לאומי על כך. מה ניתן לעשות?
.JPG)
מעסיקים של בני נוער מתחת לגיל 18 מחוייבים להפריש עבורם דמי ביטוח לאומי.
למעסיקים אסור לנכות את דמי הביטוח הלאומי משכר הנערים.
עליך להביא מכתב מבטוח לאומי שאתה פטור מדמי ביטוח, או, אם ינוכה משכרך- להגיש תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לצערי הוא צודק. חל"ת הוא כשמו כן הוא חופשה ללא תשלום, שחייבת להיות פרי הסכמה של שני הצדדים עובד ומעסיק. בנוסף, אותו חל"ת צריך להיות ל-30 יום כדי שתזכי בדמי אבטלה בגינו; מבחינה חוקית את יכולה להתפטר, ...
המשך תשובה