שלום, קראתי באתר כי "המעסיק לא חייב להפריש סכומים לביטוח הפנסיוני או לקרן השתלמות מתוך התשלום עבור פדיון חופשה, אלא אם סוכם אחרת בינו לבין העובד". האם זה נכון? האם עובד יכול לבקש בעת גמר חשבון להפריש את הסכום לקרן ההשתלמות ולא לקבל את הסכום לבנק? תודה רבה.
נכון.
אבל הכל חייב להיעשות בהסכמה בין העובד לבין המעסיק, והמעסיק לא חייב להסכים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת כשמו כן הוא, חופשה ללא תשלום, אין סדרי עדיפויות בהקשר הזה. אבל חייבים לקבל את הסכמת העובד. אי אפשר "להוציא" עובד לחל"ת בלי הסכמתו. ברור שחל"ת זה דבר גרוע, והיום זו הדרך הקלילה החוצה. אפשר עם זא...
המשך תשובה