ערב טוב , אני עובד משרה חלקית בהפצת עיתונים. חברה שאני מועסק בה לא נתנה לי תלוש שכר אחד, למרות הדרישות ( מתועדות בהתכתבות ). אחרי תקופה מסויימת שהם רצו להוריד לי שכר התפטרתי . לא קיבלתי תלוש שכר אחד . לאחר כחצי שנה הם חזרו אליי והסכימו לתשלום הרגיל , כרגע אני עובד שם קרוב לחצי שנה , הבטחות על תלושי שכר אני כבר אפילו לא שומע . החודש שילמו לי פחות כסף מאשר בחודש רגיל , אני מנסה להשיג את המנהלת , לא עונה להודעות ( אף פעם לא ענת גם בתקופה הראשונה ) אני מתקשר אם האחראי , שלשום אמר שמנהלת בחופש , היום אמר שהוא בחתונה ושנהיה בקשר מחר . אין לי מושג על מה מורידים לי כסף וכמה , האם מפרישים לי משהו לפנסיה או ביטוח לאומי. כל מה שאני רואה זה משכורת ב10 לחודש , בתקווה נכונה פחות או יותר . אשמח להבהרה מה אני עושה כדי למצות את זכויות שלי . יש לי כיונת של המשרד , אבל הוא במרכז הארץ ואני גר בדרום , נתתי מייל שלי כדי שישלחו תלושים לשם , אבל לא קיבלתי אפילו אחד . אשמח לעזרה , בברכה
לא נחשב להרעת תנאים. בונוס הוא תנאי שנתון לשיקול דעת המעסיק וכולל תשלום בונוס גם אם לא הגעת ל-500 ליקוטים ביום. זו לא עמלה, אלא בונוס, שזה שני דברים שונים בתכלית....
המשך תשובה