שלום, אני עובדת בחנות רשת כבר שלוש וחצי שנים השנה קיבלתי דמיי העברה הכי קטן מהשנים הקודמים העם זה תלוי בשעות העבודה כי השנה עבדתי פחות שעות עקב הריון , ילדתי לפני 4 חודשים חזרתי לעבודה בידיוק לחודש כי אין לי סידור לתינוק האם מגיעה לי את כול הזכויות? תודה מראש.....
כריסטינה שלום,
אם עבדת פחות מבחירתך ועקב רצונך, ייתכן ואת זכאית לשכר שונה.
לא ברור מהם "דמי העברה" אליהם את מתייחסת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ההפקדות הרגילות הינן 2.5% עובד ו- 7.5% מעסיק במקרים הטובים. לכן מה שמוצע לה זה יותר מכך. קרן השתלמות הינה מוצר פנסיוני-חיסכון מיוחד; הייתי ממליצה לבדוק בתקנון הקרן משיכה אחת ל- 6 שנים כרגיל ומשם להבי...
המשך תשובה.JPG)
