שלום, התפטרתי ממקום עבודתי, מסרתי מכתב ב - 11.12 בו ציינתי שברצוני שחודש ההתראה יחל ב - 12.12 השאלה שלי היא לגבי מועד סיום העסקתי, נאמר לי ע"י מעבידי שמועד סיום העבודה שלי הוא יום ה' 10.1. האם תאריך זה הוא באמת חודש אחרי התפטרותי? מה קורה אם יום הסיום נופל ביום ו' או שבת? תודה מראש קובי
קובי שלום,
בהנחה שאתה עובד מעל שנה, אתה אכן צריך לתת חודש (31 יום) שיסתיימו ב- 11.1.13. אם אתה לא עובד בימי שישי, יום חמישי ה- 10.1 אכן יהיה יומך האחרון בעבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמורים לחייב את מספר ימי המחלה באישור מתוך מכסת המחלה הצבורה ולשלם יומיים פחות. זה לא משנה אם את אמורה לעבוד בשיש או לא, בפרט שאת עובדת גלובאלית....
המשך תשובה