שלום רב, חתמתי על חוזה העסקה במקום העבודה שלי בסוף חודש ינואר. מאז, ולמרות בקשות חוזרות ונשנות מצדי, לא קיבלתי בחזרה עותק מהחוזה החתום ע"י המעסיק. האם המעסיק שלי עובר על החוק?
שלום מיכאל,
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב 2002 קובע כי על המעסיק למסור לעובד הודעה בכתב בה יפורטו תנאי עבודתו של העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא הבנתי האם החתמת או לא החתמת כרטיס; יש חובה לדווח על נוכחות, יש חובה לשלם על יום עבודה. אם יש לך הוכחה שעבדת באותו יום, אזי אי החתמת הכרטיס כלומר אי דיווח על הנוכחות יכול להיחשב עבירת משמעת אבל לא י...
המשך תשובה.JPG)
