חופשה מאולצת משרד ממשלתי

שלום רב, האם יש זכות למעביד במשרד ממשלתי לשלוח עובד בחופשה מאולצת (יומיים בחודש בממוצע) וללא רצונו של העובד, על פי שיקולים של עודף כוח אדם, על מנת להגיע למכסת שעות מינימלית? (לא מדובר על חובשה מרוכזת). בתודה מראש וחג שמח

מידע נוסף: אני עובד מדינה קבוע. מאולצים אותי לצאת לחופשה על חשבון מיכסת ימי חופשה שנתית שלי. וככה יומיים כל חודש בממוצע. אני עובד כרב יתר מ-20 שנה, אבל בעיה זו רק שנתיים אחרונות. בתודה מראש

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר