שלום ברצוני לברר אני עובד בבית דפוס שמדפיס משי ,מדבקות וכול דבר עם צבע פניתי למעסיק בקשר למשכורת 13 לפי הסכם קיבוצי לאענף הדפוס מגיעה משכורת 13 שמחולק לשנים אמר לי שלא משלם בחברה שלו משכורת 13. כי חברתו רק משביחה את הניר שהוא לא בית דפוס אני עובד בחברה 6 שנים שמה של החברה. דפוס......בע"מ מה החוק אומר כן צריך לישלם או לא בבקשה לעזרה בתודה מראש
שלום קובי,
לא מצאתי התייחסות למשכורת 13 בצו ההרחבה לתעשיות הדפוס.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון נדרשת תקופת הפסקה בת 6 חודשים כדי להימנע מסיכון מול שלטונות המס (שכן חל איסור למשוך פ"פ אם רצף יחסי העבודה לא נקטע, ורק הפסקה בת 6 חודשים לפחות קוטעת את הרצף; משך התק` אינו תלוי במעסיק, אלא ב...
המשך תשובה