אשמח לדעת מהם זכויותיי אחריי חזרה מחופשת הלידה. המעסיק שלי ביקש היתר לפטר אותי אך נענה בשלילה. במידה ולא ארצה לחזור למקום עבודתי בגלל תחושת האי נעימות של הלא רצוייה אבקש לדעת מה עליי לעשות בכדיי לקבל את כל מה שמגיע לי על פי חוק? אני עובדת 5 שנים בחברה. תודה מראש
גם אם המעסיק היה מקבל היתר לפטר אותך, הדבר לא היה פוגע בזכויותיך. אם הוא רוצה לפטר אותך ולא קיבל אישור, אני מניח שאת יכולה לבוא אליו, ולסכם איתו על פיטורים בהסכמה תוך כדי פיצוי הולם מעבר לפיצויי הפיטורים. הרי הוא צריך להעסיק אותך עוד חודשיים ואח"כ לתת לך גם חודש הודעה מוקדמת ופיצויים. ייתכן שהוא יעדיף לתת לך עוד משהו כדי שתלכי היום בהסכמה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
