המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גלית דמשק אברהם שאל/ה:
זכאות לחופשת לידה של שישה חודשים
7/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא עבדת 12 חודשים
12/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טימן רונית שאל/ה:
מענק לידה רטרואקטיבי שלא שולם
7/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תלוי מה גודל האיחור
12/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נאוה שאל/ה:
קבלת תשלום על חופשת לידה באוגוסט
7/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא
12/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
פיטורים לאחר חופשת לידה עקב סיום פרויקט
6/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הוא חייב להעסיק אותך חודשיים
12/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מונה שאל/ה:
האם השכר אמור להיפגע בהריון?
6/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
העדרות בשל אי כושר
7/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירי שאל/ה:
התפטרות בזמן חל"ת לאחר חל"ד
6/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן
7/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמרי גיטא שאל/ה:
תשלום עבור ימי מחלה שקשורים להיריון
5/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא. רק ימי ההעדרות של בן הזוג אחרי הלידה
6/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ָָָ*** שאל/ה:
העלאת שכר בעת חופשת לידה
4/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
העלאת שכר
6/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גלי שאל/ה:
האם שינוי ימי מחלה בזמן הריון מהווה הרעת תנאי עבודה?
4/12/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המעביד החליט לעבוד על פי החוק
6/12/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
