המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילי שאל/ה:
האם אני זכאית לדמי לידה ואבטלה?
23/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חתימה על אבטלה לא מונעת ממך את גימלת הלידה
25/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תהילה שאל/ה:
טיפולי פוריות ולימודים בתקופת העבודה
22/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לימודים בשעות העבודה
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
מה הזכויות לאחר התפטרות לאחר חופשת לידה בת 6 חודשים?
22/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הבנת נכון
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילי שאל/ה:
פיטורין במהלך טיפולי פוריות- עבודה המוגדרת זמנית
21/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אסור לה, אלא אם קיבלה אישור
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהבית שאל/ה:
עובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה
21/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כבר הגשת מכתב התפטרות
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינת שאל/ה:
בדיקת זכאות לחל״ת בעקבות 2 לידות בהפרש קטן
19/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני לא מכיר את החכמה הזו
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינת הגיב/ה:
תודה על תשובתך, המעבידה חזרה בה
9/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימית שאל/ה:
נטילת סמכויות אחרי חופשת לידה
19/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
נבדיל בין טכנית למהותית
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נתי שאל/ה:
פיטורים בהריון לפני ההודעה על ההריון
18/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים בהריון
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חנה שאל/ה:
הרעת תנאים מוחשית בעת הריון
17/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המתנה של כמה ימים לא תשנה
24/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
