המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטלי שאל/ה:
לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה - אפשר להתחרט?
1/12/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות אחרי לידה
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית שאל/ה:
הארכת חופשת לידה ללא כל בקשה מיוחדת
1/12/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חופשתלידה
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלינור שאל/ה:
זכויות עובדת לחופשה ודמי לידה
1/12/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לידה באמצע החודש
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
חופשה ללא תשלום וקצבת נכות
1/12/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה למעגל מובטלים אחרי קצבת עידוד
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חנה שאל/ה:
האם מנהלת חייבת לי שעות גם לאחר סיום המילוי מקום?
30/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הריון לממלאת מקום
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
Dana שאל/ה:
פיטורי עובדת וכניסה להריון במהלך ימי האבטלה
30/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורטל שאל/ה:
דמי לידה לעובדת שנאלצה להפחית בשעות העבודה
30/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הפחתת שכר
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותם שאל/ה:
זכויותיה של עובדת לאחר חופשת לידה
30/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הרעת תנאים
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית שאל/ה:
40 שעות לבדיקת בזמן הריון
30/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
העדרות לצורך בדיקות
2/12/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
