המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירי שאל/ה:
מעבר לסניף עבודה אחר לאחר חופשת לידה ארוכה
2/1/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מעבר לסניף אחר
6/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סמדר שושן שאל/ה:
שעת הנקה לעובדת משרד החינוך
1/1/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעת הנקה לעובדי משרד החינוך
6/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנה נוביקוב שאל/ה:
בעיות בעבודה בזמן הריון עקב חילופי מנהלים
31/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הריון והזזה מהתפקיד
6/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיר שאל/ה:
חופשת לידה מוקדמת בתחילת השבוע ה-30 להריון
31/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
יציאה לחופשת לידה לפני הלידה.
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיר אלקיים הגיב/ה:
בירור נוסף
2/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירלי שאל/ה:
כיצד מתבצע חישוב דמי הלידה?
31/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מה לעשות כדי לא להיפגע
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת קרוטקוב שאל/ה:
האם המעסיק יכול לא לשלם שעות הנקה בשל משרה מלאה?
31/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעת הנקה שלא נוצלה
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלונה שאל/ה:
הפחתת דמי הבראה עקב איחור בשל טיפולי פוריות
30/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הפחתת ימי הבראה
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיגל שומונוב שאל/ה:
עבודה זמנית בזמן הריון וקבלה אחרי
29/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה מעבודה לעובדת זמנית
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל שאל/ה:
ימי חופשה לפני ואחרי הלידה
29/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
דמי לידה וחופשת לידה
1/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
