שלום. אמא שלי עבדה במפעל מספר שנים, לפני חצי שנה עזבה עקב כאבי ראש שהלכו והתרבו. הרופאים שבדקו אותה סוברים שזה נגרם מסביבת העבודה במפעל שהיתה רועשת. האם כדאי לנו לפנות לביטוח לאומי ולתבוע בגין מחלת מקצוע? תודה רבה
היי גולן,
יש לבחון את תנאי עבודתה של אמך ואת ממצאי הבדיקות הרפואיות שביצעה (במיוחד אם הדבר מלווה בהפרעות כגון סחרחורות, איבוד שיווי משקל וכד'). מומלץ להיוועץ בעו"ד.
עו"ד אורטל יונה | משרד עו"ד רנרט-סלומון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
על מנת שהתקף לב יוכר כתאונת עבודה יש להצביע על אירוע חריג במקום העבודה שבעקבותיו היה אירוע של התקף לב. לחץ מוגבר ושעות רבות שהםחלק אינהרנטי מהעבודה ומתמשכים לאורך זמן לא מהווים אירוע חריג....
המשך תשובה