שלום. אמא שלי עבדה במפעל מספר שנים, לפני חצי שנה עזבה עקב כאבי ראש שהלכו והתרבו. הרופאים שבדקו אותה סוברים שזה נגרם מסביבת העבודה במפעל שהיתה רועשת. האם כדאי לנו לפנות לביטוח לאומי ולתבוע בגין מחלת מקצוע? תודה רבה
היי גולן,
יש לבחון את תנאי עבודתה של אמך ואת ממצאי הבדיקות הרפואיות שביצעה (במיוחד אם הדבר מלווה בהפרעות כגון סחרחורות, איבוד שיווי משקל וכד'). מומלץ להיוועץ בעו"ד.
עו"ד אורטל יונה | משרד עו"ד רנרט-סלומון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
ככל שניתן להוכיח שמדובר בבעיה שנובעת מתנאי העבודה - הביטוח הלאומי יכיר בה ככזו. בקע מוכר ככל שהיה אירוע חריג ולאחריו טיפול רפואי מתאים. יש לעבוד על התיעוד הרפואי ותנאי העבודה בכדי להשיב בצורה מושכלת....
המשך תשובה