הקלדה כמחלת מקצוע

אני עובד בחברת היי טק, צעיר ובריא בן 27. לאחרונה התחלתי לסבול מכאבים עזים בידיים וזאת בגין הקלדה אינטנסיבית בעבודה. הלכתי להיבדק אצל רופא ונקבע לי "תסמונת שימוש יתר". אני לא יכול לחזור לעבודה שלי ומדובר באובדן פרנסה רציני משום שזה המקצוע שלמדתי ואת זה אני יודע לעשות. בגילי זה יהיה קשה להתחיל מחדש (למרות שאני צעיר). הגשתי תביעה לנכות כללית לביטוח לאומי ותביעה לתאונת עבודה. התביעות נדחו. במקביל הייתי מול ועדה רפואית שקבעה לי שמדובר במחלת מקצוע אבל לא נקבעה נכות. שתי שאלות – האם אני זכאי לפיצויים רק בשל הכאבים? האם אני זכאי לפיצויים בעקבות אובדן הפרנסה למרות שאני בן 27?

ברק שלום דמי פגיעה מעבודה משולמים כאשר המבוטח נפגע מעבודתו והתשלום הוא פיצוי על אובדן שכר או אובדן הכנסה, אבל רק בתנאי שאינך מסוגל לעבוד לא בעבודתך ולא בעבודה אחרת, על מנת שהוועדה תכיר בנכותך ולאחר שתוכיח כי נפגעתה מהעבודה ואינך מסוגל לעבוד בשל גיל ו/או מסיבה אחרת, קצבת נכות מעבודה משולמת למבוטח שנפגע בעבודה ונפגע כושרו הרפואי לעבוד, בתנאי שהגשתה תביעה מפגיעה מעבודה. בהתאם לסעיף 26 לתוספת שבתקנות הביטוח הלאומי "דלקת של גידים ותיקיהם או דלקת במקומות חיבור שרירים לעצמות, בכף היד או במרפק" ,מהוות הכרה במחלת מקצוע באם ביצע תנועות חוזרות ונושנות משך תקופה ארוכה כאשר נגרמו לו נזקים זעירים ומצטברים, אם הפגיעה הינה דומה למקרה שלך יש צורך לבחון את המשך הטיפול. בנוסף יש לצין כי הפסיקה הכירה בהקלדה כמחלת מקצוע. תודה עו"ד, שמעון אלפסי תודה עו"ד, שמעון אלפסי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אורן מעוז משרד עו"ד

055-4532935

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר