שלום, המטפלת של בני ביקשה ממני לשלם לה דמי הבראה. יש לה פעוטון בבית והיא מטפלת בחמישה ילדים בביתה. בני נמצא שם פעמיים בשבוע מזה כ 7 חודשים. אני משלמת לה תשלום לפי הימים שהוא נמצא שם כל חודש. האם מוטלת עליי החובה לשלם לה איזשהו תשלום נוסף מלבד הסכום שקבענו מראש? הרי אין בינינו יחסי עובד מעביד , לא אני הבוסית שלה,, היא זאת שקובעת את שעות העבודה, ימי הפעילות והחופשים שהיא לקחה במהלך השנה . יתרה על כך, אני בעצם "קונה ממנה שירות". תודה
את צודקת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
