אם לפי אחוזי המשרה, אני צריכה לשלם לעוזרת הבית יום אחד בשנה - דמי חופשה. אם יום אחד ביקשתי ממנה (בהתראה מראש) לא להגיע ולמרות הכל שילמתי על היום ההוא - האם זה מתקזז?
ככלל ימי החופשה נקבעים על ידי המעסיק העובדת יצאה לחופש ושילמת לה את היום יש לקזז מהצבירה שלה מימי החופשה שמגיעים לה ( לא תשלום )
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
