אני בעלת גן יש לי עובדת שביקשה לפני פחות מחדש לנסוע לחול ואישרתי לה .היום ביקשה שוב וסירבתי ואף טענתי שזה מקום עבודה ויש ימי חופשה המוגדרים מראש ובכל זאת מחליטה לנסוע לחמישה ימים האם אני יכולה להתייחס אליה כדין מתפטרת ? או לחילופין מה ביכולתי לעשות ?
עבירת משמעת חמורה שיכול שבית הדין ישלול פיצויים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אורנה, אין שום חובה על מעסיק לאפשר לעובד לעבוד מהבית אלא אם סוכם על כך בהסכם ההעסקה. אני כן רואה לנכון לציין כי ישנם תנאים בהם עובד שעבר לגור ביישוב איר יהיה זכאי בתנאים האלה לפיצויי פיטורים (ישנם...
המשך תשובה
