יש לי עובד שהשעות שלו לא קבועות בכלל וכל חודש זה שונה מאוד.האם נכון לחשב לעובד ממוצע שעות שנתי שעבד ב 12ח' ולחלק ב 186שע' כמו כן ,בשנה השנייה עבד 6 ח' האם מחלקים גם כן ב12חודשים או ב6חודשים שעבד בהם . אודה לתשובתכם
כן, עושים ממוצע של שעות עבודתו החודשיות, בשנה האחרונה. אם עבד חלקי שנה, יש לחשב לו לפי חלקי השנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה