העסקתי עובד ניקיון במשך ארבע שנים אחת לשבועיים. שילמתי לו על פי בקשתו 40 ש" עבור נסיעה מתל אביב לרמת השרון. בסיום החשבון ראיתי בטופס של קו לעובד שהמחיר המקסימלי לנסיעות הוא 26.40 ש"ח ליום. האם אני יכולה לקזז לו את ההפרש מהסכום הסופי? מדובר ב1300 ש"ח נוספים ששילמתי לו.
מאחר ולפי דבריך הסכמת לשלם 40 ש"ח נסיעה את לא יכולה עכשיו לקזז ממנו אותם יחד עם זאת לשוחח עימו כי החוק אומר שצריך לשם דמי נסיעה מקסימום 26.40 ש"ח ליום או חופשי חודשי במידה ויש הנמוך מבינהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
