שלום, העסקנו עובדת שהתפטרה השבוע ודרשה את ימי המחלה שלקחה במהלך חודשי העבודה אצלנו, אך לא הגישה לנו את טופסי ימי המחלה כשחזרה לעבודה. הם היא יכולה להגיש אותם כעת ולקבל את ימי המחלה שצברה לזכותה?
אם אלו טפסים מזמן אמת (התאריך הכתוב הינו מימי המחלה9 עליכם לשלם לה עבור ימי המחלה, אם לא שלמתם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתפטרות עקב מצב רפואי העובד זכאי לפיצויי פיטורים ועשוי להיות פטור מחובתו למתן הודעה מוקדמת משאינו יכול לבצעה בפועל עקב מצבו הרפואי כאמור. עם זאת המעסיק אינו חייב לשלם לעובד בגין הודעה מוקדמת שהעובד ל...
המשך תשובה