האם עובד שמגיע לעבודה כאשר אינו משובץ למשמרת ומעביר כרטיס עובד זכאי לקבל על כך שכר? טענתו היא שהוא מקבל שכר נמוך וצריך שעות נוספות.
השאלה לא ברורה, האם כשהעובד מגיע לעבודה יש לו עבודה לבצע או האם בא לעבודה למרות שאין לו עבודה. מכל מקום אני מציע לכם לקבל ייעוץ מסודר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
