עובד חודשי הביא אישור לחופש מחלה מרביעי עד שני סה"כ 6 ימים כולל שישי שבת שבהם לא עובדים בחברה . אז כמה לנכות לו עח מחלה וכמה לשלם ? כי מבחינת העבודה הוא נעדר 4 ימים ולא 6 ימים. אודה למענה מהיר
לנכות לו 6 ימים, כי ימי מחלה לעובד חודשי הם קלנדריים ולשלם לו עבור הימים בהם נעדר בפועל מהעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
