שלום ענת, לאחר המון מאמצי חיפושת סופסוף מצאנו מטפלת שתעבוד בביתנו, לשמירה על ילדה בת 3 חודשים, למשך קצת פחות מחצי שנה. משיחה איתה, התברר שהיא לא מעוניינת בתשלומי ביטוח לאומי, ולכן שאלתי היא מאיזה כיסוי ביטוחי עליי לעשות לה או לבית על מנת להיות מוגן מתביעה במקרה שהיא נופלת או נפצעת בצורה זו או אחרת במהלך היום? תודה
חובתך על פי החוק לבטח אותה בביטוח לאומי. אם איננה רוצה, אל תעסיק אותה. לעניין כיסוי ביטוחי אחר - אינני עוסקת בביטוחים ולא בנזיקין ולכן, אין זה הפורום המתאים לשאלה זו. לידיעתך, אם יקרה לה משהו, היא נחשבת מבוטחת בביטוח הלאומי מכוח עבודתה ואתה תצטרך לשפות את הביטוח הלאומי עבור כספים שהביטוח הלאומי ישלם לה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה