בוקר טוב, יש לי עובד העובד בחברה 3 חודשים ולפני שבוע הוא עשה תאונת דרכים בסוף יום עבודה בדרך הביתה. האם אני יכולה לפטר אותו בזמן מחלה? - (העובד אינו מתאים לסוג עבודתנו, רצינו לפטר אותו לפני המקרה )
אם העובד איננו מתאים ניתן לפטרו בתום מיצוי ימי המחלה. הוא זכאי ליום וחצי לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
