שלום, קיבלתי צו עיקול על משכורת העובד שלי בחודש מרץ . הצו הלך לי לאיבוד ולפני כמה ימים קיבלתי מרשם הוצאת לפועל תשובה למה לא עניתי ודרישת הזוכה לזימון לחקירה .העובד מקבל משכורת שאינה ניתנה לעיקול . האם אני אהיה חייב בסכום ששילמתי לו מאז חודש מרץ ומה אני יכול להשיב . תודה רבה
התייעץ עם עו"ד העוסק בהוצל"פ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
