קרן הפנסיה שבה חברה המטפלת דורשת שכספי הפיצויים יכללו בתשלום החודשי בגובה 6% מהמשכורת. האם יהיה ניתן במקרה שהמטפלת התפטרה לקבל חזרה את מרכיב הפיצויים? באתר של הראל למשל כתוב שרק בצו בית משפט זה יהיה ניתן, וגם אז עם הורדה של 40% מס. האם זה אכן כך? האם לא ניתן איכשהו לשלם את מרכיב הפיצויים בצורה שלא יהיה צורך בצו בית משפט?
כאשר עובד מתפטר הכספים בקופה הם של העובד וניתן לשחררם רק כאשר יש אירוע מזכההגעה לגיל פנסיה , מוות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתפטרות עקב מצב רפואי העובד זכאי לפיצויי פיטורים ועשוי להיות פטור מחובתו למתן הודעה מוקדמת משאינו יכול לבצעה בפועל עקב מצבו הרפואי כאמור. עם זאת המעסיק אינו חייב לשלם לעובד בגין הודעה מוקדמת שהעובד ל...
המשך תשובה