קרן הפנסיה שבה חברה המטפלת דורשת שכספי הפיצויים יכללו בתשלום החודשי בגובה 6% מהמשכורת. האם יהיה ניתן במקרה שהמטפלת התפטרה לקבל חזרה את מרכיב הפיצויים? באתר של הראל למשל כתוב שרק בצו בית משפט זה יהיה ניתן, וגם אז עם הורדה של 40% מס. האם זה אכן כך? האם לא ניתן איכשהו לשלם את מרכיב הפיצויים בצורה שלא יהיה צורך בצו בית משפט?
כאשר עובד מתפטר הכספים בקופה הם של העובד וניתן לשחררם רק כאשר יש אירוע מזכההגעה לגיל פנסיה , מוות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
