העובד אצלי החל בתאריך 15.12.2013 לעבוד. לפי החוק אני צריך להפריש אחרי שישה חודשים. זאת אומרת מתי ? האם אני צריך להפריש החל מה 15.06.2014 ואז למעשה ההפרשה הראשונה תבוא לידי ביטוי בתלוש שהוא יקבל ביולי( עבור יוני ) או קודם לכן ? סוכן הביטוח טוען שאני צריך להפריש כבר בתלוש שהעובד קיבל ביוני ( עבור חודש מאי ) וזאת כדי לפתוח את הפוליסה ביוני . מי צודק ?
אתה צריך להפריש לו החל ממשכורת חודש יוני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
