בעקבות גיוס חרום של בעל המפעל, העובדים החליטו שלא להגיע לעבודה. התוצאה: ביטול הזמנות עבודה, ונזק כספי לא מבוטל. 1. האם אני זכאי לפיצוי ? 2. האם העובדים זכאים לתשלום ?
אני מציעה לך לעקוב אחרי הפרסומים של משרד הכלכלה ושל משרד האוצר. ראיתי היום בעיתון שנחתם הסכם לגבי פיצוי מפעלים ועובדים בטווח של 40 ק"מ .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
