שלום ובוקר טוב, בעלי עובד כמסגר. יש לו עובד שמקבל את כל הזכויות המגיעות לו וליום נטו הוא מקבל -.350 ש"ח. לאחרונה בא בדרישה להעלות את משכורתו, אין באפשרותי לענות לדרישה. חשבתי על דרך לתת לו 300 ש"ח שהם דמי הנסיעות שאני מנקה לו בתלוש משכורת ושאלתי - האם בעתיד לגבי פיצויים זה יחשב כ- 7700 ש"ח (שזה המשכורת הנוכחית שלו) או יחשב ל- 8000?? אשמח לקבלת תשובה בהקדם. תודה
דמי נסיעות, אינם נכללים המשכורת הקובעת לפיצויי פיטורים, כמובן בתנאי שיש לו נסיעות לעבודה וחזרה ובתנאי שהסכום שמקבל עבור נסיעות או השתתפות בהחזקת רכב, הינו סביר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
