אני מעביד. והעובד שלי הגיש לי מכתב התפטרות, שילמתי לו פיצויים. האם אני יכול לקבלו חזרה לעבודה מידית, או שישנה תקופת המתנה ? תודה.
אם תחזירו לבודה בטרם יחלפו 6 חודשים יהיה עליך לנכות מס מפיצויי הפיטורים שקבל, וניתן יהיה לחייב אותך בתשלום המס , אם לא תנכה את המס מהעובד .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
