שלום, ברצוני לדעת אם אני זכאית לפיצויי התפטרות בשל תחילת לימודים אקדמאים מאחר שלא אוכל לעמוד בחוזה שנחתם על ידיי ומעסיקי? האם במידה אמשיך לעבוד באותו המקום אבל עם הורדה מתפקידי הנוכחי כאשר זה פוגע בשכר החודשי זה הרעת תנאים למרות שאינני יכולה לעמוד בחוזה שנחתם? תודה רבה
הפורום הזה מיועד למעסיקים. פני לפורום עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שיש לעובד ייתרת מחלה בתלוש השכר והוא מציג אישור רפואי תקין אזי הוא רשאי לנצל את ייתרת ימי המחלה שעומדת לרשותו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. יצויין כי ככלל לא ניתן לחפוף בין תקופת הודעה מוקדמת לימי מ...
המשך תשובה