שלום רב חייב התיעצות יש לי עובד למעלה מ 2 הוא מאחר קבוע ובזמן האחרון מוציא ימי מחלה הוא מאוד רוצה שאפטר אותו מה עלי לעשות ???
אם אתה רוצה,ף פטר אותו, ממילא חלק גדול מהפיצויים מצוי בפנסיה. כמובן שאם הוא מפר בכוונה משמעת אינך חייב לשלם לו פיצויי פיטורים, אבל סביר להניח שיתבע בבית הדין ותהיה לך עלות נוספת בגין הוצאות משפט
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה