האם עוזרת בית, שהועסקה בשנים 1985-2005 זכאית עתה, 10 שנים לאחר סיום עבודתה, לפיצויי פיטורין ? סיום העבודה ארע בגלל מחלה של בעלת הבית.
היתה זכאית לפיצויים אולם אתה יכול להעלות טענת התיישנות , מדוע לא שולם עד כה ו/או מדוע לא דרשה עד כה את הפיצויים .?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה