שלום יש לי עובד בן 20 שהתפטר עקב כניסה לקורס קצינים. העובד עבד שנה וחודש אצלנו. האם יש חובה במתן פיצויים? מה החוק אומר והיכן אוכל למצוא אותו? כמו כן, במידה ועובד לא מגיש משמרות במשך שבוע/שבועיים - האם הדבר נחשב כהתפטרות? תודה
השאלה לא ברורה לעניין קורס קצינים , ככלל עובד שמגייס לקבע זכאי לפיצויי פיטורין , בחוק פיצויי פיטורין התפטרות בדין מפוטר .
שאלה השנייה תלוי מה החוזה העסקה אומר כלל הייתי שלוחת לו מכתב ומבררת מה הסיבה שהוא לא מתייצב לעבודה או לא נותן הסבר מדוע הוא נעדר אזי תוכל להודיע לו כי אתה רואה זאת כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהחלט כדאי להסדיר את ההתקשרות עם הקבלן במסגרת הסכם ברור שיכלול, בין היתר, גם התייחסות לעניין עובדיו של הקבלן וכי לא מדובר ב"חוזה הפסד". ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ פרטני....
המשך תשובה