שלום, התחלתי להעסיק עוזרת בית ליום ניקיון פעם בשבוע. העובדת הגיעה אלינו הביתה 3-4 פעמים, פעם בשבוע לא תמיד בשבוע עוקב בימי ג'. העוזרת באה כעט בדקישה שנשלם לה עם יום עבודה בגין יום הבחירות שהיה בשבוע שעבר - ביום ג' בו היא לא עבדה - וטוענת שמגיעה לה. אשמח לחוו"ד משפטית. תודה
בהמשך לשיחתנו על פי החוק יום הבחירות הוא יום שבתון זכאי לתשלום עובד שעבד 14 ימים רצופים אצל המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, לעובדים המשתכרים על בסיס שעתי או יומי חישוב ערך יום חופשה הינו לפי שכר העבודה היומי הממוצע. לצורך חישוב סכום זה יש לחלק את השכר ברוטו ששולם לעובד בשלושת החודשים הרצופים ביותר שעבד במהלך השנה שקד...
המשך תשובה