שלום רב בעקבות קשיים כלכליים נאלצתי להפסיק עבודת המנקה שעבדה כדלקמן: 8 חודשים פעם בשבוע 4.5 שעות 4 חודשים - פעם בשבועיים 4.5 שעות עבור כל שעה קיבלה 40 ש״ח +נסיעות כלומר 200 ש״ח ליום. מבירור זכויותיה הבנתי שעליי לשלם ביטוח פנסיוני רטרואקטיבי לתקופה זו. לשאלותיי: א. האם עליי לשלם על כל השנה או רק חצי שנה אחרונה (המנקה מוותרת על הביטוח) ב. האם באפשרותי לנכות מן הפיצויים את חלקה של המנקה(%5.5) וגם את מקדם הפיצויים בפנסיה( 6%)? תודה קרן
זכאית לפיצויים + 6% פנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה תודה
שאלה קטנה באותו עניין: האם ניתן לקזז את החלק היחסי(2% )עבור ביטוח לאומי מן הפיצויים?
תודה קרן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור לי את רוצה לפתוח תיק עכשיו ? במידה וכן את תצטרכי להחתים אותה על כך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה שלום
שילמתי גם את חלקה של המנקה בביטוח לאומי. האם ניתן לקזז סכום זה מן הפיצויים גם שמדובר בסכום פעוט(שלא שווה לבזבז עליו זמן...)
תודה קרן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה תלוי בך את צריכה לעשות את שיקול הכדאיות ולהחליט .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת הוא בהסכמה, אם העובדת התבקשה לחזור מחל"ת במועד בו הייתה אמורה לחזור ניתן לראות בה כמי שנטשה את מקום עבודתה. משזומנה העובדת לשימוע ובחרה שלא להגיע אליו או להציע מועד חלופי בזמן סביר ניתן לקבל החלט...
המשך תשובה