האם אפשרי להחליט על עובד חנות, לתת לו דמי הבראה כהגדרה של עובדי חינוך, (או כל ענף אחר), אשר אמנם שווה יותר, אבל הוותק מתבצע רק אחרי 3 שנים?
לא עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שנת עבודה אחת ואין העובד יכול לוותר על זכותו זו . להמשך ייעוץ זכויות עובדים כדאי לפנות לעו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
