שלום רב אני בעלת הגן, היית אצלי סייעת שעבדה במשך שנה, קבלה משכורת גלובלית כל חודש בחודשו, במשך השנה לא הורדתי לה את החופשים שגן היה סגור, כשהגענו לאוגוסט( באוגוסט גן פועל עד 8.8) הורדתי את החופשים מהמשכורת של אוגוסט, כשחזרנו בספטמבר לשנת הלימודים, היא מודיעה שמתפתרת , עכשיו היא טוענת שמגיע לה אוגוסט משכורת מלאה , השאלה שלי האם כן מגיעה לה..... לא היה לנו הסכם חתום תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
