שלום רב אני מעסיקה עוזרת מזה כשנה במשך יום בשובע ל3 ש"ש. השכר שלה - 60 ש"ח לשעה, 180 ש"ח ליום. 1. בחישוב דמי החופשה, יצא שעליי לשלם לה 2.8 ימי חופשה. האם מעגלים את זה ל2 ימים? 2. לטענתה, עליי לשלם לה דמי ביגוד. האם זה אכן נכון? כשבדקתי, לא ראיתי שיש חיוב כזה. האם אכן זה כך? אודה על תשובתכם המהירה. תודה רבה נחמה גינדס
אין כל חובה לתשלום עבור ביגוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
