שלום רב, אני גרה במתחם משותף עם 9 דיירים ויש לנו אדם המגיע פעם בשבוע לנקות את המתחם . המנקה עבד כאן הרבה שנים. לפני כחודש וחצי הפסיק להגיע. לא הודיע ולא ענה לטלפונים שלנו. אתמול בשעה 06.15 בבוקר דפק על דלתי ודרש פיצויי פיטורין. אנחנו לא פיטרנו אותו. הוא לא הגיע ולא הודיע . אמר שהוא עזב כי אנחנו יהודים והוא לא מעוניין לעבוד עם הכיבוש . הרגשתי איום בדבריו ואני רוצה לדעת מה ואם בכלל אנו חייבים לו. אודה לתשובתך
התפטרותו אינה מזכה בפיצויים , חייב היה למסור הודעה מוקדמת ולעבוד ולפיכך את רשאית לנכות משכרו את ההודעה המוקדמת , וכאמור בהתאם לתאור שלך יש להגיש תלונה למשטרה על איום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
