שלום, אני מעסיקה, ויש לי עובד פוטר באמצע החודש, עבד 6 חודשים היה מקבל משכורת חודשית, רוצה לדעת איך מחשבים לו את המשכורת האחרונה, ומה דיני הודעה מוקדמת תודה
עוד שעבודתו הופסקה במהלך החודש ולא סיים חודש מלא , פני למנהלת החשבונות שלך או רואה החשבון שיערכו לך חשבון עלות יום עבודה של העובד ותכפילי במספר הימים שעבד , לא לשכוח כי העובד זכאי להודעה מוקדמת ועליך לשלם לו את הימים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי המתואר ניתן לפעול בכמה ערוצים. ראשית יש לערוך שימוע בטרם קבלת החלטת פיטורים. ככל שתתקבל החלטה לפטר יש להודיע לחברת הפנסיה כי אין בכוונתכם לשחרר לטובת העובד את הפיצויים שנצברו על שמו בקופה ובמקביל ...
המשך תשובה