שלום 1 - אודה לכם אם תוכלו לסייע לי בחישוב דמי הבראה וחופשה שנתית לעוזרת (שנה רביעית) הקף העסקה : פעמים בחודש 5 שע' כל פעם. 2 - באפריל , ב 29-4 (שביעי של פסח) יוצא יום העבודה של המועסקת, המבקשת לשלמו (ללא הגעה לעבודה) האם בהקף משרה כזה , זה החוק ?
העובדת זכאית לשכר בגין חג הפסח , מצטערת לא עורכת חשבון באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
