האם יכול מעביד שכבר הודיע על כוונתו לפטר, לשגר מכתב פיטורין דרך הדואר ביום האחרון שניתן לפטר, ביודעו שאין מציאות שהמכתב יגיע בזמן.
השאלה לא ברורה , ככלל מכתב פיטורין תאריכו יכול שהיא עם פיטורין לאלתר ובתשלום חלף הודעה מוקדמת , או עם חודש הודעה מוקדמת ועבודה בפועל .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה